企業(yè)文化

以“有責(zé)任，有活力，有追求，有擔當”為企業(yè)文化，堅持誠信務(wù)實、合作互利、持續(xù)創(chuàng)新、韌性發(fā)展為經(jīng)營理念，促進各方共同關(guān)注公司長遠發(fā)展，守正創(chuàng)新，護航企業(yè)行穩(wěn)致遠。

公益責(zé)任

深耕市場的同時，和記萬佳集團不忘企業(yè)社會責(zé)任與擔當，用行動擦亮公益底色，主動關(guān)注弱勢群體。歷年來，持續(xù)向西安市聾啞學(xué)校、西安市敬老院、西安市兒童村等多個機構(gòu)持續(xù)捐贈愛心物資、開展關(guān)愛活動，從物質(zhì)與精神層面提供持久的援助與保障。不忘初心，涓涓細流匯成蒼茫大海，小小善舉鑄就大愛民生。

人才理念

和記萬佳集團始終堅持“人力資源是企業(yè)發(fā)展核心競爭力” ，以預(yù)置式培養(yǎng)、階梯式培養(yǎng)、拓展式培養(yǎng)為路線圖，打造引才聚智“強磁場”。中、高層管理團隊穩(wěn)定，后備干部培養(yǎng)機制完善，人才洼地優(yōu)勢明顯，年度人才流動率持續(xù)保持在5%以內(nèi)，促進員工與公司價值共建。

團隊建設(shè)

為激發(fā)積極向上的團隊氛圍，集團從文化建設(shè)與宣導(dǎo)上，不斷加強員工思想建設(shè)浸潤、企業(yè)文化互促、宣傳陣地共建，大大提升了企業(yè)凝聚力與員工向心力。積極策劃豐富的文體活動、團建、節(jié)日活動、員工生日會、崗位技能提升競賽等，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，錨定工作實效，提高發(fā)展效能。